Podcast (RSS-Feed)HR-Management: Relocation
Hallo liebe Hörer,
Eine neue Begrüßungskultur für Deutschland? Angesichts des Fachkräftemangels stehen immer mehr Unternehmen vor der Herausforderung, Fach- und Führungskräfte aus dem Ausland zu rekrutieren. Diese Mitarbeiter sollen schnell in ihre neue Arbeitswelt integriert werden. Hier hilft ein Relocation Service dabei, zunächst eine geeignete Wohnung zu finden. Aber bei Relocation geht es um weitaus mehr. ManagementRadio sprach zum Thema mit Karin Sander, Konnectio Relocation ...
Weiterführende Hinweise
Relocation - der BLOG
Relocation - die SITE
Ulrich Erik Hinsen
ManagementRadio
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HR-Management: Wenn Homogenität zum Problem wird ...
Hallo liebe Hörer,
die High Potentials von heute sind besser ausgebildet als je zuvor - aber sie werden sich immer ähnlicher. In einer zunehmend heterogenen Welt könnte das zum Problem werden. Nicht nur Daimler-Chef Zetsche fordert: Die Chefs von morgen brauchen Eigenschaften, die sie von anderen abheben - und damit erst richtig interessant machen. Wie aber muß dafür die Rekrutierung und Ausbildung der Topmanager von morgen aussehen ...?
Ulrich Erik Hinsen
ManagementRadio
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Ideenmanagement
Hallo liebe Hörer,
"Anregungen und Vorschläge zu Verbesserungen, auf solche abzielende Neuerungen, Erweiterungen, Vorstellungen über und Bedenken gegen die Zweckmäßigkeit getroffener Anordnungen sind aus allen Kreisen der Mitarbeiter dankbar entgegen zu nehmen und durch Vermittelung des nächsten Vorgesetzten an die Procura zu befördern, damit diese ihre Prüfung veranlasse. Eine Abweisung der gemachten Vorschläge ohne eine vorangegangene Prüfung derselben soll nicht stattfinden, wohingegen denn auch erwartet werden muss, dass eine erfolgte Ablehnung dem Betreffenden, auch wenn ihm ausnahmsweise nicht alle Gründe dafür mitgeteilt werden können, genüge und ihm keineswegs Grund zur Empfindlichkeit und Beschwerde gebe. Die Wiederaufnahme eines schon abgelehnten Vorschlages unter veränderten tatsächlichen Verhältnissen oder in verbesserter Gestalt ist selbstredend nicht nur zulässig, sondern empfehlenswert." So die eindeutige Stellungnahme aus dem Jahre 1872. Sie stammt von Alfred Krupp ...
Was hat sich im Ideenmanagement seitdem getan? ManagementRadio sprach zum Thema mit Dr. Wolfgang Splettstösser, Interim Manager für HR-Themen ...
Weiterführender Link
Management Support - splettconsult
Ulrich Erik Hinsen
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Dieser Beitrag wurde fachlich unterstützt durch Gess Consulting,
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HR-Management: Interim Management im Wandel
Hallo liebe Hörer,
Sanierung, Unternehmenskrise, Feuerwehrmänner ... Viele Unternehmensverantwortliche verbinden heute noch diese Themen mit Interim Management. Doch entspricht das noch den Realitäten der "Manager auf Zeit"? ManagementRadio sprach zum Thema mit Markus Heimbrodt, Bereichsleiter Interim Management bei Gess-Consulting, Düsseldorf ...
Das vollständige Interview finden Sie hier.
Ulrich Erik Hinsen
ManagementRadio
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HR-Management - Agile Projekte
Hallo liebe Hörer,
derzeit werden in jeder 2. Pressemeldung neue Studien jeweils als "bahnbrechend" gefeiert. Das nervt. Und ist zugleich eine große Unsitte, weil ein großer Teil dieser "Studien" aber auch nicht annähernd nach den Qualitätskriterien einer empirischen Untersuchung erstellt werden.
Nicht so im folgenden Fall. ManagementRadio sprach zum Thema Agiles Projektmanagement mit Dr. Stefan Hagen, Projektberater und Autor des PM-Blogs über innovative Entwicklungen im Projektmanagement, die Erkenntnisse der "Oose-Studie" und über die Vorteile Agiler Projekte ...
Dr. Hagen dazu im Interview: "Agile und klassische Projekte können und müssen voneinander lernen ..."
Weiterführende Links
PM-BLOG, hrsg. von Dr. Stefan Hagen
Oose-Studie: Agile Projekte
Integrating SCRUM with classical Project Management, hrsg. von Jens Hoffmann
Ulrich Erik Hinsen
management-radio.de
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